くまもと人づくり協同組合｜外国人技能実習事業

外国人技能実習・外国人の生活相談・通訳相談・費用など初めて外国人実習生をご検討の方もお気軽にご相談ください。

特徴１

書類作成など複雑な作業をくまもと人づくり協同組合で一部代行し、その他の作業もサポートをしながら一緒に進めるのでご安心ください。
企業様は最低限の作業で簡単に求職者様の採用をすることができます。

特徴２

厳しい選定基準を通った提携先の送り出し機関から紹介される求職者は、日本での生活や日本語、職種に合わせた技術的な教育も受けています。
また、提携している監理団体によって、採用後の管理業務のサポートを実施いたします。

特徴３

労務士・弁護士と提携し、法的リスクを最小限にして運営しているため、安心してご利用いただけます。
また、実習生の失踪の原因となる多額の借金について、採用前に確認しているので、未然に防ぐことができます。

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外国人技能実習制度に関するご相談や人材や料金など、まずはお気軽にお問い合わせください。

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募集要件や業務内容などをヒアリングさせていただきます。募集条件や募集地域を決定し、現地送出し機関にて募集をかけ最適な人材をご紹介いたします。

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ご採用の決定後は、就労ビザや雇用契約書など外国人特有の手続きのサポートをいたします。

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入社後の就労者の方と定期的にヒアリングを行い、フォローすることで予期せぬトラブルを事前に防ぎ、相互の関係構築に貢献していきます。

『くまもと人づくり協同組合』は、九州の未来のために社会で貢献できる人づくりを行う団体です。
技能実習の外国人採用における複雑な手続きから採用後の管理まで一括してくまもと人づくり協同組合にお任せください。

	登録を行うと料金が発生しますか？
	いいえ、実習生を受け入れるまでは、一切料金は発生いたしません。まずはお気軽にご相談ください。

	入国後の講習はどういった内容ですか？
	外国人技能実習機構のご指導の下、カリキュラム時間が決められており、当組合では入国後講習日程表に従って講習を実施しております。日本で生活する際に必要なゴミの分別、買い物方法、防災・防犯・交通安全講習などを受講します。

	技能実習生とは雇用契約を結びますか？
	労働時間・賃金その他労働条件を明確にするため、雇用契約を締結し、雇用契約書の作成、労働条件通知書の交付（母国語併記）が必要となります。

	実習生は最長で何年間滞在できますか？
	まず1年技能実習生を行います。入国し約10ヶ月後に、各業種ごとの実技テストと筆記試験がございます。テストの両方を合格するとプラス2年滞在できます。職種によっては、更に難しいテストを受かると5年まで延長可能です。また、新しい在留資格も取得できる可能性があります。